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关于2021年后备干部培养人选的通知
发布时间:2021/9/3 15:09:20 来源: 浏览:31次

公司全体人员:
为加强一中心(海福)公司后备人才队伍建设,以适应企业发展的要求,经中心领导层研究,决定将下列人员列入2021年后备干部培养人选:
1、曹格武——拟培养职位:外省市区域项目副经理
2、杨爱春——拟培养职位:外省市区域经理
3、唐社胜——拟培养职位:综合组长
4、陈琪炜——拟培养职位:质量安全评估组组长兼南方分中心副总工  
5、倪允兵——拟培养职位:质量安全安装检查组组长、评估组组长
6、欣生柱——拟培养职位:外省市质量安全检查组组长兼质量报告编写专员。
7、曹炳裕——拟培养职位:外省市质量安全检查组组长
8、孙凯旋——拟培养职位:大机检查组组长兼技术负责人
9、王德文——拟培养职位:大机检查组组长 
10、茅赛杰——拟培养职位:大机检查组组长
11、刑毕生——拟培养职位:大机检查组组长
12、鲁宏彬——拟培养职位:大机检查组组长助理
13、王志强——拟培养职位:大机检查专员兼报告专员(享受主管待遇)
以上人员经过专业能力培训和领导能力、职业道德等方面的阶段性培训,并经2-6个月实际工作的考察了解,考核小组将对后备干部培养人选,进行综合测评。原则上成熟一个晋升一个,基本符合条件者,公司将正式按培养职位晋升聘用。
希望后备干部培养人选珍惜机会,认真参加公司各项培训,接受考察,出色完成相关工作,争取早日成为称职的公司后备干部人才!
特此通知。
 
 
 
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                     上海海福建设工程管理有限公司
                         二〇二一年八月十七日